Parliamo dei regali aziendali di Gioosto
Leonardo Becchetti, cofondatore di Gioosto e noto economista italiano, professore di Economia politica all’Università di Roma Tor Vergata, ci parla dei regali aziendali solidali di Gioosto. Conosciuto per il suo impegno nell’economia civile e nello sviluppo sostenibile, Becchetti ci spiega come questi regali possano fare la differenza per le aziende e la società.
Chi è Leonardo Becchetti?
Gioosto: Prof. Becchetti, può raccontarci un po’ di Lei e del Suo percorso?
Leonardo Becchetti: Certamente. Sono professore di Economia politica all’Università di Roma Tor Vergata e mi occupo principalmente di economia civile e sviluppo sostenibile. Negli anni ho sempre cercato di promuovere un’economia che metta al centro l’uomo e l’ambiente, cercando di coniugare profitto e responsabilità sociale. Da questa visione è nata Gioosto, una piattaforma che si propone di offrire regali aziendali solidali e sostenibili, creando un impatto positivo sia per le imprese che per la comunità.
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Cosa Sono i Regali Aziendali Solidali di Gioosto?
Gioosto: Cosa sono esattamente i regali aziendali solidali di Gioosto?
Leonardo Becchetti: I regali aziendali solidali sono prodotti personalizzati che le aziende possono donare a dipendenti, clienti, fornitori o altri stakeholder, con l’obiettivo di sostenere cause meritorie promosse da organizzazioni non profit. Questi regali non sono solo un gesto etico, ma portano anche numerosi benefici pratici alle aziende, come l’incremento della responsabilità sociale d’impresa, il rafforzamento della brand identity e vantaggi fiscali.
I Vantaggi dei Regali Aziendali Solidali di Gioosto
Gioosto: Quali sono i principali vantaggi per le aziende che scelgono i regali solidali?
Leonardo Becchetti: Optare per regali aziendali solidali significa sostenere realtà che promuovono l’inclusione sociale e la sostenibilità ambientale. Ad esempio, contribuiamo all’inserimento lavorativo di persone fragili e con disabilità intellettive, migranti e detenuti, e supportiamo agricoltori che adottano colture biologiche. Inoltre, aiutiamo a rafforzare le reti di associazioni che operano in aree confiscate alla mafia, contribuendo così a una giustizia sociale concreta.
Gioosto: Come influenzano questi regali il rapporto tra azienda e dipendenti?
Leonardo Becchetti: I regali solidali gratificano i dipendenti e rafforzano il legame con l’azienda. Scegliere di sostenere cause umanitarie attraverso i propri doni trasmette valori condivisi e contribuisce a creare un ambiente lavorativo positivo. I dipendenti si sentono orgogliosi di far parte di un’impresa che si impegna in cause etiche, il che porta a una maggiore fidelizzazione e soddisfazione lavorativa.
Gioosto: Qual è l’impatto sulla Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI)?
Leonardo Becchetti: Mostrare e certificare il proprio impegno verso la comunità aiuta le aziende a implementare la loro RSI. Questo approccio, che combina il profitto con l’attenzione all’ambiente e al sociale, migliora la reputazione aziendale e costruisce relazioni positive con clienti, dipendenti e comunità locali.
Gioosto: E in termini di brand identity?
Leonardo Becchetti: I regali aziendali solidali sono anche un potente strumento di marketing. Personalizzati con il logo dell’azienda, questi prodotti non solo rafforzano la brand identity, ma possono essere utilizzati in campagne sociali e mediatiche, migliorando la visibilità e l’immagine dell’impresa.
Benefici fiscali dei regali aziendali solidali
Gioosto: Ci sono anche vantaggi fiscali?
Leonardo Becchetti: Sì, acquistando regali solidali da organizzazioni non profit, le aziende possono usufruire di deduzioni fiscali, come previsto dall’articolo 14 del Testo unico delle imposte sui redditi (Tuir). Questo vantaggio economico rende ancora più conveniente l’adozione di questa pratica etica.
Perché Scegliere Gioosto?
Gioosto: Perché un’azienda dovrebbe scegliere Gioosto per i suoi regali aziendali solidali?
Leonardo Becchetti: Gioosto offre oltre 1000 prodotti accuratamente selezionati in base ai criteri di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU. Ogni acquisto viene accompagnato da una Valutazione d’Impatto che certifica il contributo sociale e ambientale dell’azienda.
Questa valutazione può essere inserita nel bilancio sociale dell’impresa e condivisa sui propri canali informativi, aumentando l’indice di sostenibilità e gli indicatori ESG (Environmental, Social, and Governance).
Quest’anno abbiamo deciso come Gioosto e NeXt Economia di mettere a disposizione i nostri percorsi di Valutazione d’Impatto sociale e civile e i nostri accordi di comunicazione con 10 media partner nazionali.
Gioosto: Come si gestisce la logistica legata ai regali aziendali?
Leonardo Becchetti: Gioosto si occupa di tutta la logistica, rendendo il processo semplice ed efficiente per le aziende. Offriamo pacchi già assortiti o la possibilità di scegliere tra una vasta gamma di prodotti, garantendo che ogni dono sia allineato con i valori di sostenibilità e inclusione.
In conclusione, i regali aziendali solidali di Gioosto rappresentano una scelta vincente per le imprese che vogliono fare la differenza, sostenendo cause importanti e costruendo un futuro più sostenibile e inclusivo. Grazie alla visione e all’impegno di Leonardo Becchetti, le aziende hanno l’opportunità di trasformare un semplice dono in un gesto di grande valore etico e sociale.
