Regali aziendali solidali: 5 benefici concreti per le imprese

I benefici per le aziende che puntano sui regali solidali

Vediamo quali sono questi benefici:

1. Sostenere le realtà che creano inclusione sociale

Scegliere regali solidali mirati da parte del management di un’impresa, significa sostenere nel concreto quelle realtà che operano nel sociale, contribuendo a favorire l’inserimento sociale alle persone fragili e con disabilità intellettiva, l’inclusione lavorativa per persone migranti e detenute, premiare gli agricoltori che rispettano la terra e scelgono le colture biologiche o a rendere più forti le reti di associazioni che operano nelle aree confiscate alla mafia.

2. Valorizzano il rapporto tra azienda e collaboratori

Un regalo solidale che l’azienda porge ai suoi dipendenti gratifica questi ultimi ma è anche e soprattutto una scelta che contribuisce a creare un ambiente lavorativo disteso, trasmettendo la forza di valori condivisi. Far parte di un’azienda che si impegna per sostenere importanti cause umanitarie è un motivo di orgoglio per tutti i lavoratori e porta a incrementare la fidelizzazione dei propri collaboratori.

3. Incrementare la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI)

Mostrare (e certificare) il proprio impegno verso la comunità vuol dire anche implementare la propria Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) ovvero una politica aziendale in grado di coniugare il profitto con l’attenzione all’ambiente e al sociale, in ottica di sostenibilità futura.

Ciò indubbiamente aiuta a migliorare la reputazione dell’azienda e a costruire relazioni positive con i clienti, i dipendenti e le comunità locali.

4. Rafforzare la brand identity

I regali aziendali solidali possono essere utilizzati anche come forma di marketing: riportando il logo dell’azienda, questi prodotti contribuiscono a rafforzare la brand identity aziendale specie se supportate da campagne sociali e mediatiche.

5. Deducibilità fiscale

I regali solidali (così come le donazioni) sono deducibili dall’azienda quando questi beni vengono acquistati presso organizzazioni non profit che soddisfano i criteri previsti dalla legislazione fiscale così come stabilito dall’articolo 14 del Tuir (Testo unico delle imposte sui redditi).

I vantaggi aggiuntivi dei regali solidali proposti da Gioosto

Gioosto è la prima piattaforma italiana specializzata in regali aziendali solidali e sostenibili. Offre pacchi già assortiti così come la possibilità di scegliere tra oltre 1000 prodotti di agricoltura sociale, economia carceraria e artigianato inclusivo, accuratamente verificati e selezionati in base ai criteri di sviluppo Sostenibile previsti dall’Agenda 2030 dell’Onu.

Doni che consentono di aumentare l’indice di sostenibilità e gli Indicatori ESG della tua azienda, scegliendo quali valori condividere con messaggi personalizzati da inviare ai tuoi clienti, dipendenti o fornitori.

In concomitanza dell’acquisto di regali solidali Gioosto provvederà a fornire la Valutazione d’Impatto che certificherà l’apporto solidale dell’acquisto compiuto dalla tua azienda.

Un documento che potrà essere inserito nel bilancio sociale della tua impresa, così come venir condiviso sui tuoi canali informativi.

Attraverso il metodo analitico la Valutazione d’Impatto metterà in evidenzia le aree che hai migliorato con il tuo acquisto:

• biologico,
• economia circolare,
• lotta alla mafia,
• valorizzazione del territorio e della comunità sociale,
• inserimento lavorativo di persone svantaggiate,
• inserimento lavorativo delle donne,
• cooperazione internazionale,
• inserimento lavorativo dei detenuti,
• lotta al caporalato.

Non solo: l’intera logistica legata ai regali aziendali solidali sarà gestita da Gioosto.

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