Stop Jurassic Management

Anno 2023 d.C. Mentre il mondo del lavoro si confronta con cambiamenti epocali, la pratica manageriale ha scelto di fermare l’orologio dell’evoluzione, restando pressoché indifferente al modo in cui le persone
scelgono di lavorare, vivere e fare esperienza della propria vita.
Il jurassic management vince il podio tra le piaghe postmoderne per la sua chirurgica capacità di generare costi inutili per le aziende, le persone e l’intera economia.
Attraverso l’utilizzo dei fumetti e di un linguaggio sagace, il libro restituisce uno spaccato reale, a tratti drammatico, dell’esperienza quotidiana di molti lavoratori, offrendo tuttavia, attraverso una divulgazione leggera ma dalle solide basi, informazioni, esperienze, soluzioni e strumenti relativi a paradigmi culturali capaci di accelerare il processo evolutivo di organizzazioni e pratiche manageriali.

Daniela Di Ciaccio, sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice.
Veruscka Gennari, filosofa, imprenditrice, divulgatrice e studiosa. Entrambe le autrici sono Founder dell’Italian Institute for Positive Organizations (www.iipo.it) e di 2BHappy Agency (www.2bhappy.it).
Ideatrici della prima certificazione italiana in Chief Happiness Officer (www.chiefhappinessofficer.it). Per i nostri tipi sono le autrici di La Scienza delle Organizzazioni Positive (2018) e Chief Happiness Officer
(N.E. 2022).